В Україні військовослужбовці територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) отримують грошове забезпечення, яке складається не лише з базової зарплати, а й з додаткових надбавок за виконання завдань. Як повідомляють українські ЗМІ, рівень виплат може суттєво відрізнятися залежно від звання, функціональних обов’язків і залученості до бойових або управлінських процесів. У деяких випадках сукупний дохід військових може перевищувати 50 тисяч гривень на місяць. Така система оплати праці передбачає стимулювання за виконання важливих завдань та підвищену відповідальність, пише MigNews.
Згідно з оприлюдненими даними, базове грошове забезпечення військових ТЦК варіюється залежно від категорії. Офіцери можуть отримувати від 23 689 до 48 359 гривень на місяць. Для сержантського складу ця сума становить від 20 590 до 30 180 гривень. Рядові військовослужбовці мають базові виплати в межах від 20 183 до 26 112 гривень. При цьому мінімальне забезпечення для військових, які не залучені до бойових дій, починається від приблизно 20 130 гривень.
Окремо передбачена система надбавок, яка суттєво впливає на фінальний рівень доходу. Зокрема, за виконання службових завдань поза зоною бойових дій військовим можуть нараховувати додатково 30 тисяч гривень. За управління підрозділами передбачена надбавка у розмірі 50 тисяч гривень. Найвищі виплати — до 100 тисяч гривень — отримують військовослужбовці, які безпосередньо беруть участь у бойових діях. Саме ці надбавки формують значну частину загального доходу.
У матеріалах ЗМІ зазначається, що така система оплати спрямована на підвищення мотивації військовослужбовців та компенсацію складності виконуваних завдань. Водночас рівень виплат залежить від конкретних умов служби, обсягу відповідальності та залучення до різних типів операцій. У ТЦК, зокрема, виконуються як адміністративні, так і координаційні функції, що також враховується при нарахуванні зарплати.
Мобілізація 2026 в Україні: кого до 25 років можуть призвати після повторного проходження ВЛК.
