В Україні загострюється ситуація на ринку праці. Попри гострий дефіцит кваліфікованих спеціалістів, великі компанії змушені скорочувати персонал через російські обстріли, руйнування підприємств та економічні труднощі. Водночас кількість відкритих вакансій зменшується, а конкуренція серед шукачів роботи зростає. Найбільше проблем виникає в регіонах, які регулярно потерпають від атак РФ. Експерти попереджають, що ситуація може ускладнитися, якщо бізнес продовжить втрачати виробничі потужності, пише MigNews.
Кількість вакансій в Україні скорочується
За наведеними даними Work.ua, у вересні 2026 року кількість відкритих вакансій зменшилася приблизно на 15% порівняно з аналогічним періодом минулого року. Якщо раніше роботодавці пропонували майже 96,9 тисячі робочих місць, то тепер їхня кількість становить близько 82,5 тисячі. Загалом на українському ринку праці, за представленими оцінками, налічується приблизно 236 тисяч вакансій із різних джерел. Це на 3% менше, ніж роком раніше. Водночас середній показник становить близько 14 вакансій на десять шукачів роботи, хоча ситуація суттєво відрізняється залежно від регіону та професії.
Які великі компанії скорочують працівників
Серед підприємств, що зіткнулися з кадровими проблемами, називають «Епіцентр», Fozzy Group та «АрселорМіттал Кривий Ріг». За поширеними даними, внаслідок руйнувань мережа «Епіцентр» втратила близько 7 тисяч робочих місць. Також повідомляється про скорочення частини офісного персоналу Fozzy Group, зокрема співробітників окремих IT-підрозділів. На «АрселорМіттал Кривий Ріг» виникли виробничі труднощі, які можуть впливати на зайнятість. Актуальні масштаби звільнень потребують підтвердження безпосередньо від компаній.
Яких працівників найбільше потребують роботодавці
Попри скорочення персоналу, українські підприємства продовжують відчувати нестачу фахівців робітничих і технічних спеціальностей. Особливо складно знайти працівників із необхідною кваліфікацією та практичним досвідом. Водночас звільнені офісні співробітники не завжди можуть швидко перейти на інші посади. Для цього нерідко потрібне професійне перенавчання.
Найбільший попит, за наведеними оцінками, зберігається на таких спеціалістів:
- Водії вантажного та пасажирського транспорту.
- Зварювальники й електромонтери.
- Працівники промислових підприємств.
- Швачки та фахівці легкої промисловості.
- Медсестри, лікарі та інший медичний персонал.
- Технічні спеціалісти й ремонтники.
У яких регіонах найскладніше знайти роботу
Ситуація на ринку праці суттєво відрізняється залежно від області. У Києві, згідно з представленою інфографікою, на десять шукачів роботи припадає приблизно 17 вакансій. У Львівській, Дніпропетровській та Київській областях пропозицій також відносно багато. Натомість у Миколаївській, Сумській та Херсонській областях кількість претендентів приблизно вдвічі перевищує кількість вакансій. У Донецькій області цей розрив, за наведеними оцінками, сягає шестиразового показника.
| Регіон | Ситуація на ринку праці |
|---|---|
| Київ | 17 вакансій на 10 шукачів |
| Львівська область | Близько 12 вакансій на 10 шукачів |
| Дніпропетровська область | Близько 12 вакансій на 10 шукачів |
| Миколаївська, Сумська, Херсонська області | Удвічі більше претендентів, ніж вакансій |
| Донецька область | Ушестеро більше претендентів, ніж вакансій |
Що буде із зарплатами в Україні
Упродовж 2026 року зарплати в окремих галузях зросли приблизно на 10–15%. Однак подальше підвищення оплати праці залишається під питанням через фінансові труднощі бізнесу. Підприємства змушені витрачати значні кошти на відновлення пошкодженої інфраструктури, енергозабезпечення та підтримання виробництва. Через це частина роботодавців може призупинити перегляд зарплат або скоротити витрати на персонал. Водночас у професіях із гострим дефіцитом кадрів конкуренція за кваліфікованих працівників може й надалі підтримувати зростання оплати праці.
Чому скорочення можуть торкнутися інших галузей
Проблеми великих підприємств впливають не лише на їхніх безпосередніх співробітників. Наприклад, одне робоче місце в гірничо-металургійному комплексі, за наведеними оцінками, пов’язане із сімома-восьма робочими місцями в суміжних галузях. Йдеться про транспорт, енергетику, машинобудування та ремонтні підприємства. Якщо велике виробництво зупиняється, його партнери можуть втрачати замовлення та скорочувати персонал. Саме тому наслідки російських атак на промисловість здатні поширюватися на значно ширше коло українських працівників.
Нові правила для бізнесу з 4 грудня — хто зможе працювати під час повітряної тривоги, чи потрібне укриття та що зміниться.
