США запроваджують секс-відпустки: чи підхоплять цю ініціативу інші країни

У США набирає популярності ідея запровадження так званих «секс-вихідних» – короткострокових відпусток, що покликані допомогти людям відновити емоційний та фізичний стан через інтимну близькість та відпочинок. Дослідження показало, що 50% працівників, які вже скористалися такою відпусткою, відзначили зростання продуктивності, а 60% респондентів заявили, що це допомагає боротися з професійним вигоранням, пише MigNews з посиланням на джерело Nypost.

Що таке секс-вихідні та чому вони набувають популярності?

Секс-вихідні – це спеціальний формат короткої відпустки, який дозволяє людям приділити увагу особистому життю, відпочити та зміцнити романтичні стосунки. Ідея базується на дослідженнях, що доводять позитивний вплив інтимної близькості на рівень стресу, емоційний стан та ефективність роботи.

Чи можна отримати секс-відпустку на роботі?

На даний момент лише 3% роботодавців у США офіційно пропонують своїм працівникам можливість таких вихідних. Проте, ще 15% компаній готові розглянути цей варіант у майбутньому, враховуючи зростаючий інтерес та позитивні результати досліджень.

Для чого потрібні такі відпустки та кому вони підійдуть?

Секс-вихідні спрямовані на покращення якості життя працівників, зниження рівня стресу та підвищення продуктивності. Вони можуть бути корисними для:

• Людей, які страждають від перевантаження та вигорання.
• Пар, які хочуть покращити романтичні стосунки.
• Працівників, яким складно знайти баланс між кар’єрою та особистим життям.

Що робити, якщо компанія не надає секс-відпустки?

Якщо така опція не передбачена у вашій компанії, можна скористатися звичайними вихідними або відпусткою, організувавши час для себе та партнера. Також можна обговорити можливість гнучкого графіка чи додаткових днів відпочинку з керівництвом.

Як зміниться підхід до робочого часу у майбутньому?

Експерти прогнозують, що концепція сексуального та емоційного благополуччя працівників може стати частиною корпоративної культури, поряд із такими трендами, як гнучкий графік роботи та ментальні вихідні.

Де та коли можуть запровадити такі вихідні?

На даний момент подібні ініціативи тестуються в США, але якщо їх ефективність буде доведено на рівні великих компаній, практика може поширитися і в інших країнах.

Дізнайтесь, як відрізнити стрес від вигорання.