В Україні планують переглянути чинну систему мобілізації, щоб зменшити необхідність примусового залучення військовозобов’язаних на вулицях. Серед запропонованих змін — новий механізм бронювання працівників, посилення відповідальності за ухилення від військової служби та створення умов для регулярної ротації військовослужбовців. Нову модель, згідно з поширеною заявою, мають представити до 1 грудня 2026 року. Водночас ідеться поки що про пропозиції, а не про затверджені законодавчі зміни.
Одним із ключових нововведень може стати можливість бронювання 100% працівників підприємства за умови, що бізнес добровільно направлятиме частину персоналу на військову службу. Такий підхід має поєднати потреби економіки із забезпеченням української армії особовим складом. Передбачається, що підприємства отримають більше можливостей для збереження критично важливих фахівців, але водночас братимуть участь у комплектуванні війська. Конкретні умови такого механізму поки не визначені.
Окрему увагу планують приділити боротьбі зі зловживаннями під час оформлення бронювання. Влада також розглядає можливість посилення відповідальності за ухилення від військової служби. Водночас одним із завдань майбутньої реформи називають забезпечення ротації військових, які тривалий час перебувають на фронті. Це питання залишається особливо актуальним через значне навантаження на бойові підрозділи.
У поширеному повідомленні прем’єру Корецькому приписують попередження про можливе збільшення чисельності російської армії. За наведеними словами, Росія здатна мобілізувати додатково від 300 до 500 тисяч осіб. У такому разі Україні необхідно заздалегідь підготувати систему поповнення військових підрозділів. Інакше, як стверджується в повідомленні, владі доведеться ухвалювати непопулярні рішення.
РФ може мобілізувати ще 300–500 тисяч людей. Якщо Україна не підготується, владі доведеться ухвалювати непопулярні рішення, — йдеться в поширеній заяві.
За інформацією Інтерфакс-Україна, відповідні заяви прем’єр-міністр України Сергій Корецький зробив 26 жовтня під час Київського міжнародного економічного форуму. Він запропонував сформувати новий суспільний договір між державою та бізнесом, який дозволить зробити мобілізацію прогнозованішою. Уряд планує провести консультації з підприємцями, галузевими асоціаціями та представниками відповідних міністерств. Після цього мають визначити конкретні правила залучення працівників до військової служби.
Водночас уряд уже підготував зміни до системи бронювання, які передбачають зниження загального максимального рівня броні зі 100% до 95% для окремих категорій підприємств. Для критично важливих компаній передбачають можливість обґрунтувати необхідність бронювання більшої кількості працівників. Окремий механізм повного бронювання планують запровадити для підприємств, які виконуватимуть мобілізаційні зобов’язання. Про це повідомляється на офіційному сайті Кабінету Міністрів України.
За словами Корецького, для працівників, які добровільно долучатимуться до війська за новою моделлю, мають передбачити чітко визначений термін служби. Також за ними планують зберігати робоче місце та заробітну плату. Уряд розраховує, що такий механізм допоможе забезпечити поповнення армії без хаотичного вилучення працівників із виробничих процесів. Остаточні юридичні умови цих гарантій ще потребують затвердження.
Прем’єр-міністр окремо наголосив, що підготовка нової моделі не означає негайного посилення мобілізації. Основна мета змін — упорядкувати бронювання, усунути зловживання та забезпечити зрозумілі правила для військовозобов’язаних і роботодавців. До 1 грудня уряд має представити узгоджений механізм, однак дата фактичного набрання чинності всіма новими правилами наразі не визначена.
Вучич програв вибори в Сербії — хто переміг, чому це удар для Путіна та що зміниться для України.
