Дослідження, проведене вченими Leland Stanford Junior University, показало цікаву закономірність: дистанційна робота прямо пов’язана з підвищенням народжуваності в сім’ях. За словами економіста Ніколаса Блума, який вивчив дані з 38 країн, гібридний графік роботи, що передбачає роботу з дому, дає парам більше можливостей завести дитину, повідомляє MigNews з посиланням на джерело Nypost.com.
Гібридний графік — шанс для сімей
Згідно з результатами дослідження, працівники, які працюють з дому хоча б один або два дні на тиждень, мають більші шанси стати батьками порівняно з тими, хто працює лише в офісі. Це відкриття підтверджує теорію, що більше часу вдома дає подружнім парам можливість легше поєднувати кар’єру та особисте життя, а також дає змогу витрачати більше часу на сім’ю.
Позитивні перспективи для США
Це дослідження також виявило, що масовий перехід на гібридний формат роботи може сприяти зростанню народжуваності в США. Згідно з прогнозами, така зміна може призвести до додаткових 100 тисяч новонароджених щорічно. Це, в свою чергу, має значний економічний ефект, адже збільшення населення позитивно впливає на економічну стабільність та розвиток країни.
Не все вирішується дистанційною роботою
Хоча дистанційна робота може значно полегшити життя сім’ям і допомогти збалансувати кар’єру та особисте життя, повністю вирішити демографічні проблеми вона не здатна. Вчені зазначають, що це лише один із факторів, який може сприяти зростанню народжуваності, але він не є панацеєю від усіх проблем, пов’язаних із демографічною ситуацією.
Дізнайтесь також, чому комарі частіше кусають тих, хто пив пиво та займався сексом.
