2 червня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який дозволяє тимчасово бронювати чоловіків, що порушили правила мобілізаційного обліку, для праці на критично важливих підприємствах. Ініціаторами документа виступили Давид Арахамія, Олександр Завітневич, Роман Костенко та інші народні депутати, пише MigNews з посиланням на джерело Sud.ua.
Документ передбачає, що підприємства, установи й організації, які урядом визначені критично важливими для економіки та оборонно-промислового комплексу, зможуть тимчасово укладати трудові договори з чоловіками, які не стоять на обліку у ТЦК, не мають військово-облікових документів або ж навіть перебувають у розшуку. Після укладення договору працівникам надається право на короткострокове бронювання — не більше ніж на 45 днів і лише раз на рік.
Тимчасове бронювання — лише з дотриманням умов
Бронювання буде доступним лише у тому разі, якщо:
- у чоловіка відсутній або неправильно оформлений військово-обліковий документ;
- він не перебуває на обліку у районному чи міському ТЦК, органах СБУ або розвідці;
- особа не оновила персональні дані, як того вимагає закон;
- чоловік перебуває в розшуку, але не за статтями 336 та 337 Кримінального кодексу (ухилення від мобілізації).
Умови роботи і звільнення на час воєнного стану
Згідно з поясненням до законопроєкту, укладення трудового договору з такими працівниками не вважається порушенням для посадових осіб підприємств. Однак, у період дії воєнного стану роботодавець матиме право звільнити військовозобов’язаного працівника, якщо той протягом строку випробування не приведе свої документи у відповідність до чинного законодавства.
Потреба у законопроєкті продиктована практикою
Як пояснюють автори ініціативи, в процесі оформлення бронювання критично важливі підприємства стикаються з випадками, коли працівники отримують повістки навіть до початку дії рішення про бронювання. Це створює ризики втрати ключових кадрів і зриває стабільну роботу у важливих галузях — особливо в оборонно-промисловому комплексі.
Новий законопроєкт має на меті забезпечити можливість оперативно залучати працівників у сфери, які мають критичне значення для держави в умовах воєнного стану. Йдеться не про звільнення від мобілізації, а про тимчасове бронювання, яке дасть змогу вирішити кадрову кризу, не порушуючи мобілізаційне законодавство.
Очікування від парламенту
Проєкт закону №13335 уже зареєстровано у Верховній Раді. Якщо він отримає підтримку депутатського корпусу, критично важливі підприємства отримають більше гнучкості у кадровій політиці, а чоловіки, які раніше були поза обліком або мали проблеми з документами, зможуть тимчасово працювати без ризику негайної мобілізації.
Дізнайтесь тут, як ТЦК заманює чоловіків до служби за допомогою гри Minecraft.
