В Україні змінили правила проходження практичної підготовки для здобувачів професійної освіти. Кабінет Міністрів затвердив новий порядок, за яким студент, який під час практики фактично виконує трудові функції на підприємстві, має працювати на підставі офіційного студентського трудового договору. Відповідне рішення уряд ухвалив 1 вересня 2026 року. Нові правила мають зробити практику більш схожою на реальну роботу та забезпечити студентам трудові гарантії, пише MigNews.
Однією з головних новацій стане обов’язкова виплата студенту грошей за фактично виконану під час практичної підготовки роботу. Раніше діяла норма, відповідно до якої до 50% заробітної плати студента за період виробничої практики могло перераховуватися закладу освіти. Тепер цю норму скасовано. Усі кошти, зароблені студентом під час виконання роботи, мають виплачуватися безпосередньо йому. Таким чином, навчальний заклад більше не зможе отримувати частину заробітку практиканта за старим механізмом.
Водночас важливим нововведенням стає студентський трудовий договір. Якщо під час практики студент не просто спостерігає за роботою підприємства або навчається, а виконує конкретні трудові функції, роботодавець повинен офіційно оформити такі відносини. У МОН наголошують, що це дозволить здобувачам освіти отримувати не лише заробіток, а й реальний трудовий та страховий стаж. Відповідно, практика має стати повноцінним першим досвідом роботи за професією, а не лише формальною частиною освітньої програми.
Студентський трудовий договір укладатиметься між роботодавцем і студентом, який проходить практичну підготовку. Інформація про оформлення практики також має бути пов’язана із закладом професійної освіти, який направляє здобувача на підприємство. Новий порядок поширюється на практичну підготовку на базі юридичних осіб незалежно від їхньої організаційно-правової форми, а також інших суб’єктів господарювання. Таким чином, нові правила стосуватимуться як приватних компаній, так і інших роботодавців, які приймають студентів професійної освіти на практику.
При цьому важливо, що рішення уряду стосується саме здобувачів професійної освіти, а не автоматично всіх студентів українських університетів. Практична підготовка для таких студентів є обов’язковою частиною освітнього процесу та передбачає набуття професійних навичок безпосередньо на підприємствах. Саме для цієї категорії Кабмін затвердив новий порядок відповідно до положень Закону України «Про професійну освіту». Тому твердження про оплату будь-якої студентської практики у всіх закладах вищої освіти було б некоректним.
Крім того, уряд спростив частину процедур для самих закладів освіти. Зокрема, скасовано окрему дозвільну процедуру для проведення практичної підготовки у власних навчальних майстернях та лабораторіях. Якщо зовнішнього договору про практику немає, заклад професійної освіти зможе самостійно ухвалити рішення щодо її проведення на своїй базі. Інформацію про результати практичної підготовки планують фіксувати в автоматизованій інформаційній системі управління освітою — АІКОМ. Це має зробити облік практики більш прозорим і системним.
За задумом уряду, зміни повинні посилити зв’язок між професійною освітою та ринком праці. Роботодавці отримуватимуть можливість працювати зі студентами ще на етапі навчання, а самі здобувачі освіти — отримувати практичний досвід, офіційний стаж і оплату за реально виконану роботу. Для бізнесу це водночас означає необхідність правильно оформлювати трудові відносини з практикантами у випадках, коли вони фактично виконують трудові функції. Новий механізм має поступово замінити практику, яка існувала переважно формально, на модель із чітко визначеними правами студента та обов’язками роботодавця.
Що буде з пенсіями і зарплатами після скорочення видатків бюджету на 70 млрд грн.
