У державному додатку «Резерв+», який інтегровано з реєстром військовозобов’язаних Оберіг, з’явилося шість нових статусів. Про це повідомила заступниця міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко. Нововведення мають на меті допомогти громадянам самостійно виявляти та виправляти помилки у своїх облікових записах, що стосуються військового обліку, пише MigNews.
Користувачі тепер можуть згенерувати у форматі PDF розширену інформацію про себе з реєстру Оберіг без звернення до територіального центру комплектування. Це дозволяє виявити неточності або застарілі дані у персональному обліку та оперативно їх оновити.
Зокрема, додано такі статуси:
▪️ «Потребує уточнення» — використовується у випадках, коли в реєстрі є дані про особу, але відсутній зв’язок із конкретним ТЦК. Це означає, що дані неповні або потребують додаткової верифікації.
▪️ «Помилка в персональних даних» — дозволяє виявити та подати запит на виправлення неправильно вказаного імені, прізвища чи дати народження.
▪️ «Порушення правил військового обліку» — статус залишається навіть після виправлення порушення, і користувач може ініціювати перевірку для його актуалізації.
▪️ «На обліку», коли особа фактично вже не повинна значитися на обліку — наприклад, через досягнення граничного віку або через вступ до лав Збройних Сил.
▪️ «Помилка у даних бронювання» — дає змогу виправити інформацію про бронювання, яка відсутня або відображається неправильно.
▪️ «Актуалізація даних про роботу» — статус для оновлення інформації про місце працевлаштування через дані з реєстру Пенсійного фонду України.
Черногоренко наголосила, що нові статуси — це частина більшого процесу цифровізації обліку військовозобов’язаних. Вони дозволяють гнучко реагувати на індивідуальні ситуації громадян і спрощують процедуру внесення змін.
Також у Міноборони нагадали: перевірити свій статус у додатку «Резерв+» можуть усі військовозобов’язані, а також особи, які планують актуалізувати свої дані або виправити порушення.
Дізнайтесь, що таке електронна ВЛК і як вона працюватиме з 1 квітня.