Токіо планує ввести чотириденний робочий тиждень для державних службовців, щоб підтримати працюючих матерів та покращити рекордно низькі показники народжуваності, пише MigNews з посиланням на джерело CNN.
Уряд Токіо анонсував нову ініціативу, яка вступить в силу з квітня, надаючи працівникам три вихідних дні на тиждень. Окрім того, введено нову політику, що дозволить батькам учнів початкових класів обмінювати частину своєї зарплати на можливість раніше завершувати робочий день.
Губернатор Токіо Юріко Койке сказала:
Ми переглянемо стилі роботи… з гнучкістю, гарантуючи, що нікому не доведеться відмовлятися від своєї кар’єри через життєві події, такі як пологи або догляд за дитиною. Настав час для Токіо взяти на себе ініціативу, щоб захистити та покращити життя, засоби до існування та економіку наших людей у ці складні часи для нації.
Незважаючи на зусилля уряду Японії заохотити молодь до шлюбу та створення сім’ї, рівень народжуваності в країні, що стрімко знижувався протягом багатьох років, досяг нового рекордно низького показника в червні.
Минулого року в країні було зареєстровано лише 727 277 народжень. За даними Міністерства охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення, коефіцієнт народжуваності, який відображає кількість дітей, яких жінка народжує за своє життя, впав до рекордно низького рівня – 1,2. Для того щоб популяція залишалася стабільною, необхідний коефіцієнт народжуваності на рівні 2,1.
Багато соціологів пояснюють постійне зниження народжуваності в Японії невблаганною культурою праці та зростанням вартості життя. Виснажливі робочі години вже давно є проблемою для корпоративної Японії, де працівники часто стикаються з небезпекою для здоров’я, а в крайніх випадках навіть із «кароші» — терміном, що означає смерть через надмірну роботу.
Раніше в Японії випустили прозорий пуховик, який зігріє навіть у найсильніші морози.
Залишити відповідь