Уряд України активно працює над новою пенсійною реформою, яка має радикально змінити підхід до нарахування виплат. Головна мета — зробити систему справедливішою, відмовившись від застарілих формул, і гарантувати базовий рівень доходу для найбільш вразливих пенсіонерів. За попередніми пропозиціями, мінімальна пенсія може зрости до 6000 гривень, пише MigNews.
Хто виграє найбільше
За словами економіста Андрія Забловського, голови секретаріату Ради підприємців при Кабміні, реформа розділить пенсіонерів на три основні групи:
1. Одержувачі мінімальних пенсій
Найсуттєвіше зростання у відсотковому співвідношенні отримають ті, хто сьогодні має виплати в межах 3400–3450 гривень. Їхні пенсії планують підняти до гарантованого базового рівня — 6000 грн за урядовим варіантом або до 7300 грн, якщо буде прийнятий варіант Верховної Ради. Це дозволить значно зменшити рівень бідності серед людей похилого віку.
2. Пенсіонери із середніми виплатами
Громадяни, які зараз отримують близько 7300 гривень завдяки тривалому стажу та високим офіційним зарплатам, зможуть розраховувати на базову частину плюс додаткову бальну надбавку. Після перерахунку їхні виплати можуть зрости до 9500–11 000 гривень, зберігаючи справедливу різницю залежно від трудового внеску.
3. Отримувачі максимальних пенсій
Для тих, хто має найвищі виплати, правила зміняться відчутно. Зараз максимум обмежений десятьма прожитковими мінімумами (близько 26 тисяч гривень). Нова система скасовує це обмеження і переходить повністю на бальну модель. Вже призначені високі пенсії збережуться, але подальше автоматичне зростання разом із мінімалкою припиниться. Крім того, через ліміт на ЄСВ (зарплата понад 15 мінімальних) додаткові бали за надвисокі доходи нараховуватися не будуть.
Як працюватиме нова система
Реформа відмовляється від складної та часто несправедливої старої формули, коли пенсіонери з однаковим стажем і зарплатами отримували різні суми лише через рік виходу на пенсію. Тепер виплата складатиметься з двох частин:
- Базова (солідарна) — фіксована гарантована сума для тих, хто має повний страховий стаж (35 років для чоловіків і 30 для жінок). Не залежить від професії чи попередніх зарплат.
- Страхова (бальна) — індивідуальна частина, яка залежить від сплачених внесків ЄСВ і тривалості стажу.
За середню зарплату нараховуватиметься 10 балів на місяць, за подвійну — 20, за мінімальну — 3,5 бали. Щороку Кабмін встановлюватиме вартість одного бала (наприклад, 30 гривень). Загальна сума балів множитиметься на цю вартість.
Важливо, що для чинних пенсіонерів передбачено ретроспективний перерахунок: навіть за роботу у 2000-х роках нарахують бали за тогочасними середніми зарплатами, а потім перерахують за сучасною вартістю бала. Це забезпечить справжню індексацію старих пенсій.
Додаткові зміни
Депутатка Ольга Василевська-Смаглюк зазначила, що реформа запровадить чіткий мінімальний рівень виплат і зменшить розрив між найнижчими та найвищими пенсіями. Також планується поступовий перехід спеціальних пенсій у професійні накопичувальні програми та стимулювання добровільних пенсійних накопичень.
Міністр соціальної політики Денис Улютін підкреслив, що перший етап реформи — запровадження базової виплати після певного віку — спрямований насамперед на боротьбу з бідністю серед літніх людей, які через низькі зарплати все життя отримують мізерні пенсії.
РФ знищила склад Philip Morris у Києві 8 липня — що буде з тютюновою продукцією на полицях магазинів.
