Поиск работы - эффективные пути решения проблемы
27.09.2018 18:45

Поиск работы - эффективные пути решения проблемы

Поиск работы - не самое приятное занятие, но вряд ли вам удастся его избежать. Чтобы сделать процесс более эффективным, стоит учитывать несколько советов, которые помогут избежать наиболее распространенных ошибок, допускаемых соискателями. Некоторые из них очевидны, а какие-то станут открытием для большинства.

Половина успеха зависит от места, где вы ищите вакансии и размещаете свое резюме. Самая актуальная работа в Одессе - на сайте hh.ua. На этом ресурсе вы найдете проверенные вакансии во всех сферах бизнеса, а также сможете ознакомить со своим резюме работодателей и рекрутеров. 

Секреты правильного трудоустройства

Кому-то для поиска новой работы достаточно пары недель, а кто-то годами ходит по собеседованиям и рассылает тысячи резюме без особого результата. И связано это даже не с уровнем квалификации и опытом, а зачастую с ошибками, которые неосознанно допускают соискатели. Вот несколько советов, чего не стоит делать.

- Ругать предыдущего работодателя. Разумеется, если вы уходите с определенного места работы, у вас есть на то причины. Но лучше преподнести их как можно более отстраненно, чем подробно перечислять все недостатки работодателя и искать сочувствия.

Одеваться на собеседование неподобающим образом. Даже если вас берут на должность, не предполагающую дресс-кода и общения с клиентами, стоит уделить своему внешнему виду надлежащее внимание. Неопрятность и несоответствующая случаю одежда могут отпугнуть работодателя, даже если соискатель имеет высокую квалификацию и огромный опыт работы.

Действовать бессистемно. Многие, отчаявшись, начинают рассылать резюме всем подряд, надеясь, что можно случайно попасть на работу мечты. Зачастую это не так, и многие работодатели отсеивают тех из соискателей, кто никогда не работал в конкретной сфере, даже если у них впечатляющий опыт работы в других отраслях.

Недооценивать свои способности. Скромности в резюме не место, ведь работодатель не умеет читать мысли и не может угадать, насколько вы ценный сотрудник. Так что как можно подробнее расскажите ему об этом сами.

Неадекватно оценивать зарплату. Не стоит демпинговать, но и ставить заоблачные требования также будет неуместным. Просмотрите статистику зарплат в вашей сфере, учтите свой опыт и знания и адекватно определите уровень желаемой зарплаты.

Не учитывать свои возможности и приоритеты. Готовы ли вы к командировкам? Или для вас принципиальна неполная занятость, так как некому забрать ребенка из сада, и задерживаться вы точно не сможете. Все эти вопросы обязательно стоит обсудить на собеседовании.

Доска Объявлений, Stickies, Post-It, Список, Бизнес

Теги материала: работа
Оцените материал: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 [0] всего оценили 0
Новости партнеров
Другие новости

Спецтемы

Вопрос дня

Какой результат реформ вы чувствуете?
  Покупка Продажа
USD 28.1000 28.3500
EUR 32.4500 33.0000
RUR 0.3950 0.4200
BTC 6,115.5337 6,759.2739
Яндекс.Метрика